VI设计的重要性不容置否,VI是一种高效的宣传工具,让消费者无论是在何地看到的品牌形象都是统一的,这个对加强记忆有很重要的作用。然而,高瑞品牌在为企业的服务过程中,还是听到很多的客户抱怨企业进行了VI设计,但并没有产生太大效果,这是什么呢? 其实这就是踩中了企业vi设计的误区,让我我们来具体看看吧。
1.从业人员对VI设计的理解有偏差。很多公司对企业VI设计的认识仅仅停留在设计层面,这其实是一个很大的误区。据高瑞品牌所了解,90%以上的企业和北京vi设计公司都理所当然地把VI设计理解为纯粹的平面设计。VI不是简单的平面设计工程,而是一套价值体系和规范,而这套价值体系需要通过设计这个手段来完成。VI是与企业战略、企业品牌形象、企业宣传、企业文化、品牌定位、画册设计、包装设计等平面设计紧密联系在一起的,如果脱离这些仅归结为设计,这样的VI设计是不会对企业产生太大的影响和促进作用的。
2.容易认为VI设计就是"VI手册";这观点是错误的。正确的来说:"VI手册" 只是VI识别系统设计的一个使用说明书,VI识别系统是一个潜在的价值体系,是需要企业通过长期对VI应用系统的执行、推广与管理而形成的潜在价值,VI形象对内让员工更有归属感,对外让客户更具信任感与认同感。
3.企业在运用VI中存在不规范现象,特别是目前数量上占多数的中小型企业和一些地方性企业。有的企业只是在名义上导入VI,并不一定在实际中严格执行。在应用过程中存在诸多不规范用法,比如标志随意更换色彩,放在不同的媒体或材料上时不照规定标准执行。而出现这种问题的时候,企业管理层往往还意识不到它的严重性。
企业可以通过VI设计,对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。作为北京专业的vi设计公司,高瑞品牌的观点是:VI作为品牌营销的重要组成部分,企业应该重视,但更应该重视的是企业VI设计的导入和落地,企业VI视觉识别设计如果仅仅停留在纸面上,那么它不会对企业的发展产生太大的作用,只有将VI设计切实导入实施到企业的各个环节,才能真正发挥强大的推动力。因此企业VI设计一定要避免以上的问题误区。
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